Estimados Ricardo y Monica: El articulo de ENDI muestra una realidad que tiene la UPR y que si no resuelve se quedara muy atras en relacion con las otras universidades del pais y de USA. Si tomamos cualquier universidad de USA con el volumen de estudiantes y programas que tiene la UPR, veremos que la UPR esta muy por debajo en temas como la produccion intelectual y la investigacion. La UPR al ser del estado, no es una universidad enfocada totalmente en ser un motor de innovacion para la region, todavia esta enfrascada en resolver problemas de colonialismo gubernamental. La total autonomia de la UPR del Gobierno y convertir la universidad en un centro donde se fomente la investigacion son claves para que esto cambie. Si vemos en las paginas de la facultad son solamente un porcentaje pequeno que realiza investigacion. La UPR tiene un portafolio de patentes de apenas 30 y pico de patentes en los ultimos 10 anos. La UPR no necesita un Preseidente, Rectores, Decanos y Directores de Depto que sean del partido en turno. La UPR necesita gente que quiera trabajar y sacar adelante la universidad. Sin embargo, creo que ya esta cambiando un poco el panorama pero es un proceso lento. Por ejemplo, de la UPR en Humacao, tenemos a Margarita Ortiz con una patente en vias de licenciamiento. En Ciencias Medicas tenemos a Walter Frontera y demas profesores que estan haciendo mucha investigacion. Ya tenemos el primer paper en Science netamente boricua producido por Dr. Gregory Quirk. La gente de la UPRM siempre esta a la vanguardia en ingenieria y en biotecnologia. La UPR RP, tiene excelentes profesores en sus programas graduados y han producido montones de publicaciones. Asi que esto esta cambiando. Lo que falta es que la Universidad saque la politica y por fin se le de autonomia total. Espero con ansias el dia en que la UPR ponga en Science o Nature un anuncio buscando un Presidente que tenga todas las capacidades para enderezar esto. Y tambien que se haga lo mismo para los rectores, decanos, y demas personal. La competitividad trae buenas energias. Tambien debemos mejorar los sueldos de estas personas de alto rango. Presidentes de Universidades mas pequenas en USA se ganan tres veces mas de lo que se gana el presidente de la UPR. Si subimos los sueldos y ajustamos las responsabilidades con metas a corto y largo plazo como medida de productividad, entonces la UPR podria mejorar mucho, por que tendriamos gente que tiene que trabajar. Este tema es muy profundo.... pero al menos me alegro de que cada dia hay unos cuantos que estan haciendo la diferencia. Espero que se acabe la huelga y no hayan mas piquetes. Que ayuden a los estudiantes y que den mas becas por meritos academicos y atleticos. Espero que esto cambie pronto... fuera la politica de la UPR. Saludos... Marcos Lopez