CONVOCATORIA - PLAZA DOCENTE – NOMBRAMIENTO CONJUNTO

AÑO ACADÉMICO 2013-2014 

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAYEY 

La Universidad de Puerto Rico en Cayey está comprometida con la educación integral de excelencia mediante programas subgraduados en la preparación de maestros y en las disciplinas de las Ciencias Naturales y Sociales, las Humanidades y la Administración de Empresas. Ofrecemos una educación interdisciplinaria e innovadora, que integra temas y vivencias de diversos campos del saber, la investigación y el servicio comunitario como parte del proceso de enseñanza y aprendizaje, manteniendo una perspectiva global que a su vez reconoce la ubicación del ser humano en su comunidad, con sentido histórico y visión de futuro. 

La Universidad de Puerto Rico en Cayey solicita candidatos para plaza a nivel probatorio mediante nombramiento conjunto entre el Departamento de Administración de Empresas y el Instituto de Investigaciones Interdisciplinarias. La persona dedicará un 50% de su tiempo a cada unidad.

Los candidatos deberán cumplir con todos estos requisitos:

• Tener doctorado en Administración de Empresas, Estadísticas, Economía, Psicología Industrial y contar con una maestría o sólida formación en estadísticas, métodos cuantitativos o econometría (*).  
• Tener amplio conocimiento y experiencia manejando sistemas de información geográfica y datos del censo poblacional. 
• Tener experiencia en muestreo y diseño de instrumentos de investigación.
• Tener experiencia de investigación en proyectos de investigación aplicada e interdisciplinaria.
• Contar con trayectoria en el desarrollo de propuestas de investigación
• Tener publicaciones arbitradas (peer-reviewed) recientes o en proceso de publicación.

(*) Por sólida formación se entiende 15 créditos o más a nivel graduado en las áreas de estadísticas, métodos cuantitativos o econometría.

La consideración para permanencia dependerá, entre otros criterios, de la ejecución de la persona reclutada en la enseñanza, en la investigación, o servicio comunitario, las publicaciones de alta calidad y del desarrollo de proyectos académicos que involucren estudiantes.

La solicitud debe venir acompañada de los siguientes documentos:

• Una breve carta de presentación explicando cómo usted entiende que cumple con los requisitos de esta convocatoria.
• Curriculum Vitae
• Transcripción de créditos oficial
• Copia de certificaciones profesionales, si aplica
• Un ensayo de no más de mil palabras en el cual explique sus intereses de investigación, enseñanza y los logros que ha obtenido
• Copia de una o dos publicaciones recientes de su autoría
• Tres cartas de recomendación 

Información  y criterios adicionales sobre esta plaza se encuentran en los siguientes enlaces: http://web1.oss.cayey.upr.edu/portal/paginas/convocatoria, http://web1.oss.cayey.upr.edu/iii/

La fecha límite para que los documentos sean recibidos en el Decanato de Asuntos Académicos es el 21 de febrero de 2014.

Enviar a:

Para más información, llame al teléfono (787) 738-2161 extensiones 2015 (Departamento de Administración de Empresas) y 2615 (Instituto de Investigaciones Interdisciplinarias).   

Nota: La Universidad de Puerto Rico en Cayey no se compromete a llenar todos los puestos anunciados. Los nombramientos dependerán de criterios académicos y prioridades institucionales pertinentes, según los reglamentos y normas vigentes. La Universidad de Puerto Rico en Cayey ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, ideas políticas, origen étnico o impedimentos en su política de admisión, programas, actividades y prácticas de empleo.

Patrono con igualdad de oportunidades de Empleo M/M/V/I”

***    INFORMACIÓN ADICIONAL    ***

Se le dará prioridad a candidatos que cuenten con un Doctorado en Administración de Empresas con Concentración en Estadísticas, Métodos Cuantitativos o Econometría.

Se considerarán candidatos que cuenten con:

• Doctorado en Administración de Empresas con concentración en Comercio Internacional, Gerencia, Economía, Gerencia de Operaciones, Mercadeo, Finanzas, Recursos Humanos o Contabilidad que tengan maestría en estadísticas o métodos cuantitativos.
• Doctorado en Estadísticas, Economía o Psicología Industrial que cuenten con una maestría o sólida preparación en estadísticas y métodos cuantitativos.  

Se le dará prioridad a aquellos candidatos que cuenten con la siguiente experiencia:

• experiencia con proyectos de investigación que integren la estadística poblacional y el análisis espacial.
• experiencia de investigación aplicada en comunidades o colaboraciones con investigadores(as) que hagan este tipo de trabajo.
• trayectoria de trabajo con propuestas de investigación aprobadas en su campo.
• trayectoria dirigiendo estudiantes en proyectos de investigación.
• conocimiento de diversos métodos de investigación, diseño de instrumentos, bases de datos, muestreo y presentación de resultados.
• intereses de investigación en uno o varios de los siguientes temas: temas pertinentes al campo de Administración de Empresas y otros como salud, medio-ambiente, educación, y desigualdad (clase, raza, género, etc.). 

Se le dará prioridad a candidatos con doctorado de no más de 9 años (2005 o después) y con no más de 2 años de periodo probatorio en el sistema UPR.

Solo se considerarán personas que tengan conocimiento y experiencia manejando sistemas de información geográfica y datos del censo poblacional.  

Se espera que la persona seleccionada:

• fortalezca y desarrolle el Centro de Información Censal (CIC)  y el laboratorio de investigación en cartografía ambiental y análisis espacial (lab. 313) del Instituto de Investigaciones Interdisciplinarias.
• desarrolle proyectos de investigación pertinentes y de interés para los estudiantes del Departamento de Administración de Empresas.
• desarrolle proyectos de investigación de pertinencia para la región de servicio de la UPR en Cayey  (Cayey, Aibonito, Cidra, Caguas, Aguas Buenas, Patillas, Arroyo, Guayama, Salinas, Coamo, y Barranquitas)
• someta propuestas para la captación de fondos externos.
• publique al menos dos artículos en revistas arbitradas durante el periodo probatorio.
• enseñe un máximo de dos cursos al semestre
• brinde asistencia técnica en GIS, censo y asesoría estadística a estudiantes y docentes

Evaluación del candidato(a):

El periodo probatorio para la permanencia es de cinco años. La evaluación del claustral con nombramiento conjunto la realizará un comité conjunto compuesto por los miembros de los comités de personal competentes en las unidades en que sirve el profesor, según establecido en el Reglamento General de la Universidad. 

En la carta de contratación, se establecerán criterios claros para propósitos de permanencia (adicionales a los mencionados en esta convocatoria) referentes a la investigación y a otros deberes relacionados con la docencia.