Trabajo: Investigación y Gerencia en DEI con Iniciativa Yale Ciencia

Imagen de Giovanna Guerrero-Medina

Foros: 

https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&jobId=1586891&partnerid=25053&siteid=5248#jobDetails=1586891_5248

¿Te interesa diseñar y liderar programas que mejoran la diversidad de la fuerza laboral científica? ¿Quieres contribuir al entendimiento sobre cómo hacer que los entornos académicos sean más inclusivos? ¿Eres una persona creativa, proactiva, con destrezas de comunicación y de trabajo en equipo? ¿Quieres unirte a un equipo donde recibirás apoyo para desarrollar tus habilidades y hacer contribuciones importantes? Si es así, ¡considera solicitar!

La Iniciativa Yale Ciencia (YCI) se dedica a ampliar el acceso a las redes de mentoría y desarrollo profesional entre comunidades o poblaciones históricamente subrepresentadas en la empresa científica. La posición de Research Associate trabajará con la Dra. Giovanna Guerrero-Medina, Directora del YCI, para liderar proyectos que promuevan la diversidad, el desarrollo profesional y el éxito profesional entre los estudiantes en ciencias biomédicas. Le Research Associate supervisará a pasantes; contribuirá a la recopilación y análisis de datos, informes de progreso, presentaciones y publicaciones académicas; y ayudará a identificar y buscar oportunidades de financiación.

Específicamente, le Research Associate dirigirá el Yale Program to Advance Training of Health and Sciences (PATHS). Esta persona será responsable de identificar, invitar y programar presentadores e instructores; supervisar la revisión de solicitudes y los procesos de incorporación; coordinar con mentores voluntarios; y planificar el contenido curricular en colaboración con otro personal del programa.

Le Research Associate también apoyará el currículo del Yale Ciencia Academy (YCA), un proyecto financiado con fondos federales que promueve el desarrollo profesional y el éxito profesional de científicos de transfondos bajo-representados en las ciencias a nivel de doctorado y en la transición posdoctoral.  Esta persona será responsable de ayudar en el desarrollo de los módulos de capacitación en video de YCA.

El candidato ideal tendrá experiencia directa en estudios graduados a través de una maestría o un doctorado (preferiblemente en biociencias) y experiencia remunerada o voluntaria en el diseño y dirección de programas de formación en diversidad. Este puesto le brindará la oportunidad de innovar, crecer y ser promovido. ¡Esta es una excelente posición para los recién graduados que buscan hacer la transición a una carrera en la dirección de programas académicos. De hecho, hemos tenido un gran éxito al reclutar estudiantes recién graduados con el compromiso de cambiar los sistemas para hacer que las ciencias sean más acogedoras e inclusivas. ¡Dos investigadores asociados recientes han continuado a puestos como directores de programas!

Los solicitantes deben estar en CT o estar dispuestos a mudarse. El puesto ofrece flexibilidad en el horario laboral y modalidades de teletrabajo parcial. Podemos ayudarle con los gastos de reubicación.

Para solicitar, favor de someter su CV/resumé con referencias y una carta de presentación a través de este enlace:

https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&jobId=1586891&partnerid=25053&siteid=5248#jobDetails=1586891_5248

Rating: 

0

Tags: