9 Plazas docentes en la UPR - Cayey

Imagen de Giovanna Guerrero-Medina

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Fecha Límite: 

Miércoles, 18 febrero 2015
Universidad de Puerto Rico en Cayey  
Plazas Docentes año académico 2015-2016

La Universidad de Puerto Rico en Cayey tiene disponible nueve (9) plazas con nombramiento probatorio para candidatos que cualifiquen con experiencia en la enseñanza, investigación, trabajo creativo y en el desarrollo de propuestas. La responsabilidad de la posición incluye enseñar cursos básicos y de servicio, participar en comités departamentales, realizar investigación y desarrollar proyectos académicos que involucren estudiantes. Se considerarán candidatos con doctorado para los siguientes departamentos o programas: 

Departamento de Ciencias Sociales (2 plazas)

·      Sociólogo(a) o Antropólogo(a) con especialidad en estudios culturales e investigación. El profesor(a) debe tener experiencia significativa en el área de la investigación cualitativa, poder enseñar cursos variados en sociología así como los cursos de Introducción a las Ciencias Sociales. El profesor(a) debe estar interesado en la enseñanza de la sociología desde una perspectiva de la pedagogía crítica.

·      Geógrafo(a) con especialidad en Biogeografía Ecológica o áreas afines, con pleno dominio de Sistemas de Información Geográfica y formación interdisciplinaria. Capacidad para enseñar cursos variados en geografía así como los cursos de Introducción a las Ciencias Sociales. El profesor(a) debe estar interesado en la enseñanza de la geografía desde una perspectiva de la pedagogía crítica.

ó

·      Demógrafo(a) con formación interdisciplinaria y conocimientos en Ciencias Ambientales, sistemas de información geográfica, geografía o áreas afines. Capacidad para enseñar cursos variados en demografía así como los cursos de Introducción a las Ciencias Sociales. El profesor(a) debe estar interesado en la enseñanza de la demografía desde una perspectiva de la pedagogía crítica.

Departamento de Estudios Hispánicos (1 plaza) 

·       Lingüista con amplia experiencia en investigación sobre lengua y redacción, y en diseño e implementación de avalúo.

Departamento de Química (2 plazas)

·       Los candidatos deben tener especialidad en Química Física y estar activos en investigación en el área de especialidad. Uno de ellos con conocimientos y experiencia en modelaje molecular. En adición, se fomenta la participación y competencia de candidatos con estudios formales e investigación en el área de educación en Química.

Departamento de Biología (2 plazas)

·       Dos profesores con especialidad en: 1) Fisiología – Endocrinología que pueda enseñar Anatomía y  2) Zoología con énfasis en Embriología.

Departamento de Inglés (1 plaza)

·       Candidatos deben tener grado en inglés con especialización en literatura (Literatura Estadounidense y/o Estudios Culturales o de Género), dispuesto a laenseñanza de inglés como segundo idioma y cursos de educación general. Se le requerirá al candidato(a) involucrarse en el desarrollo de cursos nuevos, proyectos de servicio comunitario, e investigación con miras a ser publicados en revistas arbitradas por pares.

Departamento de Matemática-Física (1 plaza)

Doctorado en física (Ph.D) o área relacionada.  Se le dará prioridad a candidatos con experiencia postdoctoral, en el área de física computacional que puedan colaborar con nuestras investigaciones de ciencias de materiales y nanotecnología.  Se espera que los candidatos posean experiencia en: la enseñanza de cursos introductorios de física a nivel universitario, la búsqueda de fondos externos mediante la redacción de propuestas de investigación y la mentoría de estudiantes en investigación a nivel subgraduado.  En adición, los candidatos deben contar con publicaciones en revistas arbitradas y especializadas en los pasados 5 años y las destrezas para la comunicación (oral y escrita) en español y en inglés.

La solicitud debe venir acompañada de los siguientes documentos:

  • Curriculum Vitae
  • Transcripción de créditos
  • tres cartas de recomendación
  • una carta describiendo su filosofía educativa y su experiencia e intereses en la investigación, trabajo creativo o de servicio comunitario.
  • Copia de una publicación reciente en su área

La fecha límite para enviar los documentos es el 18 de febrero de 2015.  Se recibirán documentos preferiblemente por correo regular, enviar los mismos a: 

Decano de Asuntos Académicos
Universidad de Puerto Rico en Cayey
Cayey, Puerto Rico 00736

Para más información, llame al teléfono (787)-738-2161 y pida la extensión del departamento correspondiente o en el WEB www.cayey.upr.edu

Nota: La Universidad de Puerto Rico en Cayey no se compromete a llenar todos los puestos anunciados.  La otorgación de nombramientos estará sujeta a los criterios y prioridades institucionales pertinentes, de índole académica, según los reglamentos y normas aplicables.  La Universidad de Puerto Rico en Cayey ofrece igualdad de oportunidades de empleo.  No se discrimina contra ninguna persona por concepto de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, afiliación política, origen étnico o impedimentos.   


 

Tenure-track positions at the University of Puerto Rico - Cayey

The University of Puerto Rico at Cayey invites applications for nine tenure-track positions at the Assistant Professor rank-level, beginning in August 24, 2015. 

Requirements: Qualifying candidates must hold a Ph.D and have teaching and research experience in the following areas:

  • Sociology or Anthropology: Cultural studies, qualitative methods
  • Geography or Demography:  Biogeography, environmental geography, environmental demography or related areas; proficiency in GIS.
  • Linguistics: Spanish language and editing; assessment design and implementation.
  • Physical Chemistry (2 positions): Expertise in molecular modeling is required for at least one position. Candidates with formal studies and research in the area of education in chemistry are also encouraged to apply.
  • Biology (2 positions): One position in physiology and anatomy; another one in zoology and embryology.
  • English:  Literature (US Literature, Cultural Studies or Gender Studies); English as a second language.   
  • Physics or related field:  Priority will be given to candidates with post-doctoral experience in computational physics in the areas of material science and nanotechnology.

Preferred Qualifications:  Preference will be given to candidates with a strong teaching and publication record; and experience seeking external funds and mentoring undergraduate students in research, creative, or community service projects.

 The University of Puerto Rico at- Cayey: UPR- C is one of 11 units of the University of Puerto Rico system, located in the central mountainous area of PR. It is an exclusively undergraduate public university with more than 6,600 students. Its mission emphasizes providing an education that integrates 1) interdisciplinary approaches, 2) research, and 3) community engagement. Regular teaching load is four courses per semester (or 12 credits/ semester). Faculty responsibilities include teaching basic or service courses and participating in departmental committees. The ability to communicate fluently in Spanish after four years of teaching at the Institution is a condition for tenure. 

Starting Salary:  $62,256, plus benefits.

Application materials

  • CV
  • Course Transcripts
  • Three recommendation letters
  • Cover letter describing teaching philosophy and experience in research, creative work or community service.
  • Copy of a recent publication in area of expertise 

Send all materials to

Decano de Asuntos Académicos
Universidad de Puerto Rico en Cayey
Cayey, Puerto Rico 00736

Application deadline (post-marked ): February 18, 2014

For more information, please find attached announcement in Spanish, visit WEB www.cayey.upr.edu or call  (787)-738-2161 and ask for the corresponding Department extension.

The University of Puerto Rico at Cayey is not obliged to fill all the positions advertised. Appointments will be subject to institutional priorities of academic nature and will be implemented according to University regulations and standards. The UPR at Cayey offers equal employment opportunities and does not discriminate against any person on account of race, color, sex, sexual orientation, religion, age, political affiliation, ethnicity or disability.

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5

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